Foto: PDGDR / MGAP
sotros nos autoabastecemos y además
vivimos de eso, y yo puedo aportar ese
conocimiento. Pero además me parece
fabuloso estar en un evento como este
porque yo no sólo quiero aportar lo que
humildemente sé, sino que yo quiero
aprender.”
Un aspecto que se destaca de esta ex-
periencia es extender la metodología de
pensar la incorporación de la perspectiva
de género en forma participativa no sólo
con mujeres rurales, sino que convocan-
do a su vez a los varones. De esta manera
también los varones pueden ser parte de
la construcción de soluciones para la des-
igualdad en el medio rural.
Para seguir caminando
Estas experiencias, junto a otras desa-
rrolladas en esta administración, apare-
cen como una oportunidad para pensar
la forma como avanzamos en cuestiones
de género. Desarrollar nuevas propues-
tas, ajustadas a la realidad concreta de
los territorios y los rubros, pero asimismo
desarrollarlas de una manera diferente,
parece una meta atractiva común para la
institucionalidad agropecuaria.
Material consultado
Batthyány, K. (2014) Uso del tiempo y trabajo no remunerado: división sexual del trabajo y contratos
de género. Un estudio de caso en el medio rural familiar. Montevideo, FCS – DS, Pp. 81 – 106.
DIEA (2011) Censo General Agropecuario. Resultados definitivos. Mdeo. MGAP, 147 p.
Florit, P., Piedracueva, M., Gallo, A. y Bassaizteguy, J. (2012) Estudio de financiamiento rural y Asisten-
cia Técnica con perspectiva de género. REAF – AECID – MGAP, Montevideo. REAF, 120 p. Disponible en:
Florit, P. y Piedracueva, M. (2017) Tierras estatales y desigualdad de género en Uruguay. En: Rev. Cues-
tiones de Género: de la igualdad y la diferencia, Nº 12. León, Universidad de León, Pp. 141-160.
Mascheroni, P. (2016) Diagnóstico prospectivo enbrechas de género y su impacto en el desarrollo.
Mujeres rurales: Trabajo y acceso a recursos productivos. Mdeo, OPP, 36 p.
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