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Uruguayos trabajando para una tierra fértil

responsabilidades por años. Cuando los agricultores transferen en vida la propiedad a sus descendientes, lo suelen hacer a un valor moneta-rio menor del que podrían obtener por su venta, o absorben parte de la deuda porque saben que para su hijo/a será difícil afrontar exitosa-mente la explotación sin estas con-diciones (sobre todo si es necesario retribuir a otros hermano/as). En caso de darse, las conversacio-nes sobre sucesión y herencia sue-len empezar a raíz de un evento es-pecífco: cuando los hijos terminan la secundaria, migran o se casan, frente a una inversión importante, o cuando la actividad enfrenta un pro-blema serio (climático, por ejemplo). Por lo tanto, estos eventos podrían servir como puntos de entrada para incentivar a las familias a abordar los temas de la sucesión en el seno de sus familias.

Los procesos de herencia y relevo

no sólo son importantes para las per-sonas y familias involucradas, sino para la producción y productividad agropecuaria, la estructura agraria, el paisaje y la economía rural. Es por estas razones que varios Gobiernos, gremios y ONG han tomado manos en el asunto. En América Latina, Uruguay se destaca porque hace años que varias Instituciones (gre-miales, académicas, gubernamenta-les) organizan análisis, discusiones y talleres sobre el tema.

Fondos de retiro para agricul-tores: experiencias internacio-nales

Los mecanismos tradicionales de apoyo familiar a la vejez en el campo están desapareciendo rápidamente debido a cambios sociales, demográ-fcos y económicos como migración, disminución del tamaño de los hoga-res, aspiraciones de mayor bienestar -lo que no deja mucho espacio (ni en

tiempo, ni en medios) para sustentar a los padres por largos años. Por otra parte, no se puede esperar un traspaso de la explotación agro-pecuaria a la próxima generación si la que cede no tiene con qué subsis-tir. Con una población más longeva, el reto para individuos y Gobiernos es encontrar modos de fnanciar 20 años y más de vida después de reti-rado/jubilado. Estas preocupaciones incluyen a los agricultores, un grupo tradicionalmente excluido de los sis-temas de pensiones y jubilaciones 1 . La conclusión de todos los estudios: más temprano se empieza a ahorrar, mejor.

Un buen sistema de pensiones debe proveer ingresos decentes, estar dentro de las posibilidades de fnanciamiento del individuo y del Estado, tener buena cobertura y po-der sostenerse en el tiempo y ante distintos shocks 2 . En América Lati-

1. La Asamblea General de la Asociación Internacional de Seguridad Social (ISSA, Beijing, 2004) se centró específcamente en cómo otorgar protección social a la población rural. 2. En Sri Lanka el sistema (voluntario) de contribuciones a pensiones para agricultores (Farmers’ Pension and Social Security Beneft Scheme), iniciado en 1987, colapsó en 2011 (con unos 800.000 afliados y 100.000 benefciarios) cuando el Ministerio de Finanzas decidió acabar con los subsidios. En Irlanda, el Esquema de Pensión Temprana para Agricultores (Early Farm Retirement Scheme) fue suspendido en 2008.